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  • 山东经贸职业学院2019年公开招聘
    2019年公开招聘工作人员简章 学院主页

    山东经贸职业学院2019年公开招聘工作人员简章

    一、招聘单位简介

    山东经贸职业学院位于世界风筝都潍坊市区,校园环境优美,绿树成荫,是省级“花园式单位”。一路之隔,就是风景优美的鸢都湖公园和国家4A级旅游景区白浪绿洲湿地公园,毗邻火车站、汽车站,交通便利。

    山东经贸职业学院是山东省人民政府批准、国家教育部备案的具有高等学历教育招生资格的省属公办全日制普通高等学校,是全国供销合作社示范性高等职业院校、山东省首批技能型人才培养特色名校。

    学院下设会计系、工商管理系、财政金融系、商务工程技术系、国际商务系、科学与人文系和继续教育中心等7个教学机构。现有招生专业29个,有专任教师334人,在校生约9000人。

    40多年来,学院共向社会输送了各类专业人才9万多人,在省内外财政、税务、工商、金融、党政、实业界涌现了一大批优秀人才,深受社会各界好评。

    二、招聘岗位和人数

    根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2018〕66号)和上级主管部门要求,结合工作需要,学校拟面向社会公开招聘工作人员40人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

    三、招聘条件

    (一)基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍

    2.遵守宪法和法律;

    3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

    4.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

    5.年龄

    初级岗位年龄在40周岁以下(1978年5月30日以后出生);

    中级岗位年龄在45周岁以下(1973年5月30日以后出生);

    6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

    (二)岗位条件

    详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

    (三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。属在职人员应聘的,须征得所在单位同意。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

    四、招聘程序

    (一)发布招聘信息

    通过省人力资源社会保障厅网站(//hrss.shandong.gov.cn/)和山东经贸职业学院网站(http://www.sdecu.com)面向社会发布招聘信息。

    (二)报名与资格审核

    1.报名

    (1)报名时间与报名方式

    ①初级岗位(非面向博士招聘岗位)

    报名时间:简章发布之日起7个工作日。

    查询时间:简章发布之日起8个工作日。

    报名人员登录报名网站(http://www.sdecu.com)进行报名,按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。初审通过,报名信息不能更改。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

    ②中级岗位(面向博士招聘的岗位)

    自简章发布之日起15个工作日后,学校根据岗位报名情况,不定期启动面试、考察、体检程序,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期至2019年12月31日。学校将于每月月初在学校官方网站通报岗位空余情况,供应聘人员参考。面试、考察、体检结果会在学校官方网站及时公布,接受社会监督。

    报名方式:采取邮箱报名的方式,应聘人员应如实填写《山东经贸职业学院公开招聘报名表》(附件2),连报名材料(个人身份证、学历学位证书、研究方向证明、个人简历及科研成果等扫描件)发送至我院组织人事处邮箱[email protected],邮件标题格式示例如下:“姓名+毕业学校+学历学位+应聘专业+联系方式+硕博招聘在线”,工作人员会在3个工作日内进行审核,并反馈初审结果。

    (中级岗位)面向博士招聘的岗位现场确认时间、地点另行通知。

    2.单位初审

    初审时间:自信息发布之日起8个工作日内。

    初级岗位报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人以上的,按规定比例相应核减招聘人数。取消或核减的岗位及人数会在学院网站及时公布。

    对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。

    3.打印准考证

    通过资格初审的人员,于笔试前3天内通过报名系统自行打印笔试准考证(笔试具体时间登陆报名系统查询)、报名表及应聘事业单位工作人员诚信承诺书(提醒:参加资格审核及面试时使用,过期不能打?。?。

    4.资格审核

    进入面试的应聘人员,需按招聘岗位要求,向学院提交下列证明材料原件(有关材料需在面试范围人员名单公布后一周内交学院组织人事处301房间)。

    (1)全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交身份证、学校核发的就业推荐表的原件和复印件,须在2019年7月31日前取得国家承认的学历、学位证书。

    (2)其他人员应聘的,提交身份证、国家承认的学历学位证书的原件和复印件,留学归国人员还须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明、成绩单翻译件(由专业翻译机构盖章)等材料的原件和复印件。

    (3)在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。

    (4)招聘岗位有研究方向要求的,应聘人员需提供毕业学校研究生院或教务处出具的研究方向证明。

    (5)招聘岗位有政治面貌要求的,应聘人员需提供所在党组织出具的党员组织关系证明。

    (6)1寸近期同底版免冠照片2张。

    (7)网上打印的《山东经贸职业学院公开招聘工作人员报名表》1份。

    对资格审核合格的考生,发放面试通知书。逾期未到学院参加资格审核的考生视为自动放弃?!?/p>

    经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。面试人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定面试人选。

    (三)考试

    考试分为笔试和面试,根据省属事业单位公开招聘的有关规定,经批准,面向博士研究生招聘的岗位,可采取简化程序直接面试的方式组织。

    1.笔试

    笔试主要内容为岗位所需的专业知识和综合能力相关知识。笔试内容无任何指定或参考教材。笔试总分为100分。笔试设定合格分数线55分。达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按招聘人数1:3的比例确定面试范围人选,如最后一名成绩出现并列的,则一同进入面试;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定。笔试成绩及面试人员名单在笔试结束后及时在山东经贸职业学院网站(//www.sdecu.com)公布。

    2.面试

    (1)初级教师岗位面试采取试讲和答辩方式进行,主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能,以及岗位所需要的专业基础和理论素养。其他初级岗位面试采取结构化面试的方式,主要测试应聘人员的相关专业知识、业务能力及综合素质。

    面试总分均为100分,成绩在面试结束后当场公布。面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位,设定面试合格分数线60分。

    面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩,总成绩并列的,按照笔试成绩由高分到低分排序。

    (2)面向博士研究生招聘的岗位,采取答辩的方式进行面试,主要考察应聘人员的专业知识、理论素养、创新能力等是否符合专业建设的需要。面试采取百分制计分法,面试成绩即为考试总成绩。设定面试合格分数线70分,达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试成绩在面试结束后当场公布。

    面试时间、地点另行通知。

    (四)考察体检

    按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1.5的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。单位成立考察体检工作小组,具体负责考察体检工作。

    考察根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要查阅人事档案,按照《进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发[2017]2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容,同时考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。对档案中存在的问题,认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不办理聘用手续。

    体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

    对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

    (五)公示聘用

    对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,按规定进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源和社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

    五、待遇

    聘用人员执行高等学校人员控制总量管理相关规定,工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

    博士等高层次人才引进按照学院高层次人才引进办法和驻地市有关规定落实具体待遇,也可按照一事一议的方式确定具体待遇。

    六、联系人及联系方式

    联系人:王老师 牟老师

    联系电话:0536-2600181;0536-2600189

    联系地址:潍坊市潍城区青年路2799号山东经贸职业学院办公楼301。

    七、其他

    如果因为不可抗拒的客观原因导致某些事项不能按时进行,则在学院网站及时通知,请报考人员随时关注学院网站。

    附件1:省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

    附件2:山东经贸职业学院公开招聘报名表

    附件3:同意应聘介绍信

    山东经贸职业学院

    2019年5月30日

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