• 为人民币服务的观念不改变,权力傲慢依旧。 2019-11-12
  • 网络文学专项整治 400余家违法违规网站被关闭 2019-11-06
  • 高波:科学把握我国发展的阶段性特征 2019-11-02
  • 中国的长处是集中力量办大事 就是攻坚 但会顾此失彼 2019-10-31
  • 大连地铁1、2号线41座车站完成卫生间升级改造 2019-10-31
  • 一桥连两地 京冀同发展 2019-10-29
  • 90后创业者成电商谷第100家园企 ——凤凰网房产北京 2019-10-28
  • 其实,生产力发展了,社会财富丰富了,把小萌们养起来也不是什么问题……但你们不能被养着还养出脾气来还妄图对真正的劳动者指手画脚! 2019-10-28
  • 《中国地方志佛道教文献汇纂》——开辟佛道教研究新领域 2019-10-22
  • 又帅又萌!来看90后洋女婿的跨国情缘 2019-10-22
  • 湖北手机报“一县一报”用户跨越百万 2019-10-19
  • 女大学生“裸条”借贷背后:牌照未至 巨头已各占山头 2019-10-01
  • 特朗普所言克里米亚是俄罗斯的和出尔反尔对中国500亿美元商品宣布开征巨额关税,此两点已形成了鲜明的对比,从而充分的暴露了美国真实的战略意图。(原创首发) 2019-10-01
  • 端午话诗词,感悟习近平眼中的优秀传统文化 2019-09-11
  • 弥渡 万亩梨花如云似瀑 春城壹网 七彩云南 一网天下 2019-08-31
  • 1.10骑士vs凯尔特人图片: 2007骑士vs活塞

    当前位置:2007骑士vs活塞>高层次>高层次人才招聘>

    四川省盐边县事业单位招聘高层次人才和紧缺人才

    时间:2019-10-14 15:21    作者:2007骑士vs活塞

    2007骑士vs活塞 www.atemco.net 四川省盐边县关于2019年秋季事业单位直接考核招聘20名高层次人才和急需紧缺专业人才

    硕博招聘在线为您免费提供全国最新公开招聘资讯。

    高校教师招聘资讯,点击进入 高校教师招聘>>             企业/事业单位招聘资讯,点击进入 企业/事业招聘>>

    医疗卫生公开招聘资讯,点击进入 医疗卫生招聘>>      科研院所招聘资讯,点击进入 科研院所招聘>>

    千人计划招聘资讯,点击进入千人计划招聘>>              高层次人才博士后招聘资讯,点击进入 博士后招聘>>


     

    中共盐边县委组织部盐边县人力资源和社会保障局关于盐边县2019年秋季事业单位直接考核招聘高层次人才和急需紧缺专业人才的公告

    根据《四川省人事厅四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》(川人发[2006]9号)及《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发[2011]36号)及相关文件要求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经批准,我县部分事业单位拟面向社会考核招聘20名高层次人才和急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下(攀西人才网//www.pxrc.com.cn、盐边县公众信息网//www.scyanbian.gov.cn发布)。

    一、招聘单位及名额

    本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《盐边县2019年秋季事业单位直接考核招聘高层次人才和紧缺专业人才岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位表》,见附件1)。

    二、招聘范围及条件

    (一)招聘范围

    2020年高校应届毕业生或符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。其中:2020年高校应届毕业生必须在2020年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书,并凭证书原件办理聘用手续;其他人员必须在资格复审结束前取得并提供岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书。

    (二)报考条件

    1.热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

    2.年龄30周岁以下的,即1988年10月22日以后出生。

    3.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

    4.符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。

    5.符合招聘岗位确定的具体条件(详见《岗位表》)。报考者毕业证书所注专业应与招聘单位所要求的专业一致。

    6.符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

    (三)有下列情况之一者,不得报考:

    1.曾受过各类刑事处罚的。

    2.曾被开除公职的。

    3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

    4.曾受党纪处分或尚未解除政纪处分的。

    5.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

    三、招聘方式

    本次招聘采取双向选择、直接考核的方式进行招聘。

    四、招聘程序

    (一)报名

    1.报名时间:2019年10月22日至10月31日的工作时间。

    2.报名方式:报名采取网络报名或现场报名方式进行,报名免收报名费。

    3.报名办法

    网络报名:报名人员登录网站px2019.zhaopin.com根据自身情况选择符合条件的岗位报名,如实、准确填写相关报名信息(每人限报一个岗位)。

    现场报名:报考人员填写《报名信息表》1张,携带本人身份证原件及复印件1份、毕业证或学历证明原件及复印件1份、岗位要求的其他资料、1寸免冠近照2张,到昆明市(云南大学)、成都市(四川大学)高校现场报名。

    (二)资格审查

    资格审查工作贯穿招聘全过程,在招聘的任何环节发现报考人员不符合资格条件或弄虚作假的,均取消其报考(聘用)资格,且责任自负。

    1.资格初审。网络报考人员请于报名后一周内登录本人邮箱查询并电话确认是否通过资格初审,现场报考人员报名现场进行资格初审。资格初审合格者,不能再选报其他岗位,资格初审不合格的,可于报名时间截止前改报其他岗位。教育专业技术岗位由盐边县教育和体育局进行资格初审,其他岗位由盐边县人力资源和社会保障局进行初审。

    2.资格复审。报考人员在考核测评前进行资格复审。资格复审的时间及地点另行通知。

    教育专业技术岗位的资格审查工作由盐边县教育和体育局负责。盐边县融媒体中心专业技术岗位的资格审查工作由中共盐边县委宣传部负责。其他的岗位由盐边县人力资源和社会保障局负责。

    (三)考核测评

    按照确定的招聘岗位资格条件进行考核测评。根据考核测评情况确定入围体检人员,入围体检人员可以少于公告公布的招聘名额,也可以不招聘。如果考核成绩相同,一并进入体检??己瞬馄赖氖奔?、方式和内容在攀西人才网另行通知。

    (四)体检

    统一组织到盐边县委组织部、盐边县人力资源和社会保障局指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等规定执行,其中对身体条件有特殊要求的招聘岗位,按照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)执行。公告发布后至本次公招体检实施时,如国家出台体检新规定的,按照新规定执行。

    招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求,复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。

    因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额,按考核测评成绩高低依次递补,只递补一次。

    (五)考察

    体检合格人员进入考察,考察工作由盐边县委组织部、盐边县人力资源和社会保障局牵头,用人单位主管部门组织实施??疾炜忌恼嗡枷?、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况,并核实考察对象是否符合报名资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

    因自愿放弃等各种原因出现的缺额,按考核测评成绩高低依次递补,只递补一次;考核测评成绩相同的,根据体检和考察情况由盐边县委组织部、盐边县人力资源和社会保障局、招聘主管部门集体研究确定拟聘人员。

    (六)公示

    经考核测评、体检、考察合格确定的拟聘人员按规定程序报经审批后在公告网站进行公示,公示期为7日。

    拟聘用人员名单公示期满后,没有反映问题或反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的、不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

    (七)聘用

    1.经考核测评、体检、考察并经公示合格者,拟聘用人员有关材料报人社部门审核确认后,按规定办理聘用手续。

    (1)受聘人员如系在职人员,应提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同或者生效的人事(劳动)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

    (2)2020年应届高校毕业生在2020年7月31日前提供毕业证、学位证、职称(执业)资格证等证书原件和复印件各1份。

    2.审核确认的拟聘用人员在接到通知一个月内到招聘单位报到,招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。一个月内不报到的,取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。

    3.受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满,经招聘单位考核,合格的予以正式聘用;试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的,取消聘用。

    4.通过直接考核招聘方式进入事业单位的工作人员,从本人与单位签订聘用合同生效之日起,在盐边县的最低服务年限为五年。有特殊服务期约定的按特殊服务期约定执行。

    五、其它注意事宜

    请各位考生务必保持报名时所留电话的畅通,如联系方式有变,请及时告知盐边县人力资源和社会保障局。因考生通讯不畅所造成的后果,责任由考生自负。

    六、纪律与监督

    招聘工作接受盐边县纪委监察委全程监督,同时接受社会各界的监督。如发现违规违纪问题将按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定对相关责任人进行严肃处理。

    监督举报电话:0812—8657444(盐边县纪委监察委)

    咨询电话:

    盐边县委组织部0812-8655194

    盐边县人力资源和社会保障局0812-5250100

    盐边县教育和体育局0812-8657137

    盐边县融媒体中心0812-8658771

    盐边县应急管理局0812-8654913

    附件1:盐边县2019年秋季事业单位直接考核招聘高层次人才和急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表.xlsx

    附件2:报名信息表.doc

    来源:

    //www.scyanbian.gov.cn/zwgk/gsgg/1420400.shtml


    2007骑士vs活塞//www.atemco.net -硕博人才招聘门户网站!本文链接://www.atemco.net/post/m/201910/1429410.html

    更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注硕博招聘在线官方微信(微信号:shuobozaixian)。

    提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
    分享到:
    2007骑士vs活塞怀柔网站制作
  • 为人民币服务的观念不改变,权力傲慢依旧。 2019-11-12
  • 网络文学专项整治 400余家违法违规网站被关闭 2019-11-06
  • 高波:科学把握我国发展的阶段性特征 2019-11-02
  • 中国的长处是集中力量办大事 就是攻坚 但会顾此失彼 2019-10-31
  • 大连地铁1、2号线41座车站完成卫生间升级改造 2019-10-31
  • 一桥连两地 京冀同发展 2019-10-29
  • 90后创业者成电商谷第100家园企 ——凤凰网房产北京 2019-10-28
  • 其实,生产力发展了,社会财富丰富了,把小萌们养起来也不是什么问题……但你们不能被养着还养出脾气来还妄图对真正的劳动者指手画脚! 2019-10-28
  • 《中国地方志佛道教文献汇纂》——开辟佛道教研究新领域 2019-10-22
  • 又帅又萌!来看90后洋女婿的跨国情缘 2019-10-22
  • 湖北手机报“一县一报”用户跨越百万 2019-10-19
  • 女大学生“裸条”借贷背后:牌照未至 巨头已各占山头 2019-10-01
  • 特朗普所言克里米亚是俄罗斯的和出尔反尔对中国500亿美元商品宣布开征巨额关税,此两点已形成了鲜明的对比,从而充分的暴露了美国真实的战略意图。(原创首发) 2019-10-01
  • 端午话诗词,感悟习近平眼中的优秀传统文化 2019-09-11
  • 弥渡 万亩梨花如云似瀑 春城壹网 七彩云南 一网天下 2019-08-31
  • 亲朋棋牌游戏大厅登录 欢乐生肖官网 一九八0娱乐平台靠谱吗 山东11选5开奖视频 山西快乐十分开奖记录 wlk法师刷什么赚钱 水果拉霸可以破解吗 球琛比分 113彩票新版 济南按摩场所 足球比分直播 红马甲炒股软件 E尊娱乐国际 西宁沐足中心 极速快乐十分开奖结果 钵仔糕的赚钱吗