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    南方医科大学诚邀海外优秀青年人才申报国家“千人计划”青年项目

    时间:2018-07-16 10:47    作者:2007骑士vs活塞

    2007骑士vs活塞 www.atemco.net 南方医科大学诚邀海外优秀青年人才申报国家“千人计划”青年项目

    Southern Medical University 

    Recruitment for "Thousand Young Talents Program"

     

    学校简介

    南方医科大学前身为中国人民解放军第一军医大学,创建于1951年,1979年被确定为全国重点大学,2004年8月整体移交广东省,更名为南方医科大学。学校是广东省高水平大学重点建设高校中唯一的医学院校,全国首批、广东省唯一一所“部委省”共建高校,全国首批开设八年制本硕博连读临床医学专业的8所高校之一,全国首批卓越医生教育培养计划试点高校。

    学校现有校本部、顺德2个校区, 11所直属附属医院,学科覆盖医学、理学、工学、文学、管理学、法学、经济学等7大学科门类。现有10个博士学位授权一级学科,6个博士后科研流动站,拥有5个国家重点及培育学科,17个国家临床重点专科,5个学科入围ESI全球前1%。拥有1个国家重点实验室,1个国家临床医学研究中心,1个国家创新人才培养示范基地,省部级重点实验室等重点科研平台73个。

    学校实施质量立校、科技兴校、人才强校战略,为将学校建设成为“国内一流、国际上有影响的多科性研究教学型医科大学”不懈努力!

     

    薪酬福利

    1.聘任为教授职务,认定博士生导师、博士后合作导师资格。

    2.年薪不低于45万元,高水平教学科研业绩按学?!蹲ㄏ罱崩旆ā酚枰宰ㄏ罱崩?。

    3.提供引进人才津贴180万元,并提供全装修的人才公寓(两房一厅以上,拎包入?。?。

    4.生活补助:75万元(税后),包括:国家50万元,广东省25万元。

    5.科研启动经费:不低于450万元,包括:国家100-300万元、广东省50万元、学校不低于300万元。

    6.依托11所直属附属医院的丰富资源,提供优越的保障和科研支持;协助落实配偶工作,为子女进入幼儿园、小学、中学提供便利。

    7.对招收的博士后提供基础年薪20-24万元,可与博士后同时享受科研业绩奖励。

    8.来校工作的青年千人,可申报“珠江人才计划”高层次人才认定。对认定的高层次人才,广东省将按实际年薪酬收入的1倍给予生活补贴(详情请参阅2017年“珠江人才计划”申报)。

     

    申报要求

    1.年龄不超过40周岁。

    2.申报时具有连续36个月以上的海外科研工作经历,并已取得博士学位。海外取得博士学位的研究人员,如果取得突出研究成果或其他突出成绩,可突破年限要求。

    3.申报时在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学或科研职位。已经在国内工作的,回国(来华)工作时间应在一年以内。

    4.引进后全职在国内工作3年以上。

    5.为所从事领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域领军人才的发展潜力。

     

    应聘方式

    请将以下材料电子版发送至[email protected],邮件标题:姓名-青千-2007骑士vs活塞。

    1.个人简历:包括基本信息、教育及工作经历、主要学术成果等。

    2.附件材料:包括身份证/护照、博士学历学位证书、海外任职证明、主要学术成果证明材料、3份海外专家推荐信等。

     

    联系我们

    联 系 人:唐老师       高老师

    微 信 号:wendy830twy  xaciest

    联系电话:+86-20-61648070  +86-20-61648600 

    电子邮箱:[email protected]

    通讯地址:广东省广州市沙太南路1023号南方医科大学人才工作办公室、人事处

    邮政编码:510515

     

    About Us

    Established in 1951, the Southern Medical University (SMU), a national key university (1979), was originally the First Military Medical University, PLA. In August 2004, it was handed over to the local government of Guangdong Province and renamed as the Southern Medical University. In Guangdong, SMU is the only medical university that ranks as the Ministry-Province Co-constructed Medical University as well as the Provincial Prospective High-Level University.  

    SMU currently comprises 2 campuses (the main campus and the Shunde campus) and 11 affiliated hospitals, with 7 disciplines covering medicine, technology, engineering, literature, management, law and economics. It has 10 first-level disciplines with authorization of doctoral degree, 6 post-doctoral research stations, 5 state-level key/prospective disciplines, and 17 state-level key clinical specialties. According to the recent statistics, 5 disciplines of SMU have been ranked Top 1% of ESI. SMU enjoys 1 national key laboratory, 1 national clinical research center, 1 national innovative talents cultivation base, and 73 provincial or ministerial key research platforms .

    To build a medical university leading in research and teaching domestically and internationally, SMU has spared no effort to implement the strategy of “strengthening university by talents”. Therefore, SMU is now recruiting global talents.

     

    Salary & Benefits 

    1.      A member recruited will be employed as a professor, doctoral supervisor and postdoctoral cooperative supervisor.

    2.      Annual salary: no less than ¥450,000. 00; Special reward for high-level teaching or research outputs. 

    3.      Settling allowance: ¥1,800,000.00; An apartment with at least two bedrooms and a sitting room is provided.

    4.      Living subsidies: ¥750,000.00 (after-tax), including ¥500,000.00 nationally and ¥250,000.00 provincially.

    5.      Research funds: at least ¥4,500,000.00, including ¥1,000,000.00 -3,000,000.00 nationally, ¥500,000.00  provincially and at least ¥3,000,000.00 from university.

    6.      High quality medical service and research support with abundant medical resource from 11 directly affiliated hospitals; offering assistance for spouse's work and children's education.

    7.      Basic annual salary ¥200,000.00-240,000.00 for post-doctor recruited; research performance award can be gained by both supervisor and post-doctor.

    8.      Those who have been enrolled into "Thousand Young Talents Program" can apply "Pearl River Talents Program" of Guangdong Province, which will offer living subsidies that are equal to the annual salary (According to the 2017 Notification of "Pearl River Talents Program").

     

    Requirements for Application

    1. Under 40 years old.

    2. Applicants should acquire a doctoral degree and have over 36 months’ overseas research and working experience. Applicants who have received a doctorate degree abroad can ease above limit if they have outstanding research performance or other great achievement. 

    3. Applicants should have a formal teaching or research position in overseas universities, research institutions and enterprises of high prestige. If applicants have held a full-time position in China, it should be less than one year since they come to China. 

    4. Applicants should work full time in China for at least 3 years upon employment.

    5. Applicants should be the top performers among their peers in the same field and will potentially become the leading persons in their field.  

     

    Materials for Application

    Please send a copy of materials below to [email protected] Title: Name-Thousand Young Talents.

    1.     CV with the basic information, education and work experience, and main academic achievement(s).

    2.    Attachment: Passport,  doctorate degree certificate, overseas employment certificate, certificate materials of the main academic achievements, 3 recommendation letters of overseas experts.

     

    Contact Us

    Contacts: Ms. Tang, Mr. Gao

    Wechat Code: wendy830twy  xaciest

    Tel: +86-20-61648070; +86-20-61648600

    Email: [email protected]

    Address: Talent Office and Human Resource Office, Southern Medical University, No.1023 Shatai Road, Guangzhou, Guangdong, PRC.

    Post Code: 510515


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    提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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